40% van de professionals denkt dat een MBA enkel voor de ‘happy few’ is
Uit onderzoek dat NCOI Learning uitvoerde bij 1.000 professionelen met een bachelor of master op zak en minstens 5 jaar werkervaring, blijkt dat ruim 40 procent denkt dat een MBA-opleiding enkel voor de ‘happy few’ is.
Hoewel ruim een kwart van de ondervraagden interesse toont om een MBA te volgen, geven ze heel wat redenen op om er toch niet aan te beginnen. Zo leeft de perceptie dat een dergelijk doorgedreven opleidingstraject te duur is bij 30 procent onder hen.
Twijfel over de eigen studeercapaciteiten is een tweede reden. Bijna de helft van de ondervraagde professionals denkt dat ze een MBA niet succesvol kunnen afwerken omdat ze lang niet meer gestudeerd hebben.
26 procent van de hoger opgeleide professionals zegt dan weer geen ambities te koesteren om manager te worden en daarom niet te overwegen om dergelijke studie aan te vangen.
Er zijn ook een aantal praktische bezwaren. 15 procent denkt dat lessen tijdens de kantooruren plaatsvinden en ze een MBA dus niet kunnen combineren met hun dagtaak. 14 procent vindt de verplaatsingen naar de leslocaties dan weer lastig. Tenslotte leeft bij bijna 8 procent van de professionals dat een MBA enkel in het Engels kan worden gevolgd en dat is voor hen een bijkomende uitdaging.
De MBA-opleiding van NCOI Learning biedt oplossingen
Bij NCOI, de grootste aanbieder van professionele opleidingen in België, is men zich ervan bewust dat er wel wat drempels bestaan die professionals tegenhouden om aan een MBA-studie te beginnen, ook al hebben ze daar wel interesse voor.
Het is een feit dat MBA-opleidingen bij de klassieke managementscholen en universitairen duur zijn. Daarom heeft NCOI een traject ontwikkeld aan een prijs die toegankelijk is voor middenkaders, zonder evenwel aan kwaliteit in te boeten. De lessen worden immers gegeven door experten die ook nog in de praktijk staan.
Het programma is ook modulair. Hierdoor kan men het traject op eigen tempo afleggen en dus alle tijd nemen die nodig is om de leerstof onder de knie te krijgen.
Men heeft de keuze om de lessen klassikaal of in een virtual classroom te volgen. Het is dus niet nodig om zich te verplaatsen als men dit niet wil. Wil men toch ‘live’ een les bijwonen, dan kan dit op goed bereikbare locaties in Vlaanderen.
De lessen worden bovendien in het Nederlands gegeven waardoor ook de taalbarrière wegvalt.
Tenslotte moet ook nog even de misvatting dat een MBA enkel voor mensen met managementambities is de wereld uit. De kennis en vaardigheden die men via een MBA verwerft, helpen ook om te groeien binnen een bestaande job of om als expert meer strategische visie te verwerven en dus betere adviezen te kunnen geven.
Meer info over de MBA van NCOI Learning vind je op ncoi.be/MBA
Over het onderzoek
Het onderzoek werd uitgevoerd door iVOX in opdracht van NCOI Learning in de periode tussen 25/8 en 11/9. Het onderzoeksbureau ondervroeg 1.000 Vlaamse professionals met minstens 5 jaar werkervaring.
60,7% van de deelnemers had een bachelordiploma op zak, 29,7% een academische master en 9,6% volgde na een postuniversitaire opleiding.
45,5% van de ondervraagden identificeerde zich als man en 51,5% als vrouw.
Over NCOI
NCOI Learning, een trotse entiteit van Salta Group, is de marktleider in gespecialiseerde opleidingen voor professionals in België. Met het streven naar levenslang leren verrijkt NCOI jaarlijks de kennis en vaardigheden van meer dan 25.000 professionals – kennis die direct toegepast kan worden in hun dagelijkse werk. NCOI doet beroep op 1.000 vakspecialisten-docenten om vorm te geven aan het ruime aanbod aan opleidingen, trainingen, webinars en seminars. Zij zijn niet alleen gedreven docenten maar hebben ook hun roots in de praktijk.
NCOI Learning gelooft in de kracht van maatwerk. Of het nu gaat om open opleidingen, in-company trajecten op maat van een bedrijf, of hybride leermethoden zoals webinars en virtuele klassikale sessies, de focus ligt altijd op meetbaar en merkbaar resultaat. NCOI’s opleidingen zijn ontworpen om professionals sterker te maken in hun vakgebied, want sterke individuen dragen bij aan sterke organisaties. Dat NCOI toegewijd is aan kwaliteit blijkt uit verschillende erkenningen waaronder het Qfor-label en de prijs voor Best Learning & Development Company tijdens de HR Excellence Awards. Maar onze grootste trots? Een tevredenheidsscore van 95% van onze deelnemers, waarbij meer dan 9 op de 10 aangeven dat ze sterker uit onze opleidingen komen.
Ontdek meer over de visie, het team, en het aanbod van NCOI op www.ncoi.be
