NCOI lanceert nieuwe flexibele en modulaire MBA-opleiding
Opbouw en inhoud sluiten aan bij specifieke behoeftes werknemers én werkgevers
NCOI Learning stelt vandaag met veel trots haar nieuwe Master of Business (MBA)-opleiding voor. Flexibiliteit en toegankelijkheid kenmerken het nieuwe programma dat speciaal voor werkende professionals is ontwikkeld. Dankzij de unieke aanpak van NCOI Learning kan de opleiding worden geïntegreerd in het leven van werkenden waardoor professionals zichzelf kunnen ontwikkelen tot kritische medewerkers die echt impact hebben op hun organisatie.
Flexibiliteit
Een voordeel van de MBA van NCOI Learning is dat de opleiding modulair is opgebouwd. Hierdoor kan de werkende student helemaal zelf bepalen hoe, waar en wanneer hij of zij studeert. Men kan zelf het startmoment bepalen en heeft de keuze om klassikaal of via een virtual classroom deel te nemen. De klassikale sessies worden bovendien op goed bereikbare locaties georganiseerd en op momenten die voor deelnemers haalbaar zijn. Dankzij de modulaire aanpak hebben studenten de vrijheid om hun studietempo en inhoud mee te bepalen in functie van de werk- en privé agenda. Na het succesvol afronden van alle opleidingsonderdelen behaald men zijn of haar erkend MBA-diploma.
“Werken combineren met een doorgedreven opleiding als een MBA is niet makkelijk. Om professionals te helpen zich te blijven ontwikkelen, zijn er flexibele opleidingsprogramma’s nodig die kunnen worden geïntegreerd in een druk professioneel leven en ruimte bieden voor een gezonde balans tussen werk en privé. Dat is precies wat we willen realiseren met ons nieuwe modulaire MBA-traject,” zegt Marleen De Greef, directeur bij NCOI Learning.
Toegankelijkheid
Een bijkomende troef van NCOI Learning’s programma is dat er in het Nederlands wordt gedoceerd. Onderwijs in de eigen taal haalt onnodige barrières weg en zorgt voor betere discussies tijdens de lessen en dus voor een hoger niveau.
Ook financieel streefde men bij NCOI Learning naar toegankelijkheid. Het nieuwe MBA-programma wordt aangeboden tegen een prijs die voor vele professionals en organisaties haalbaar is. De prijszetting doet echter geen afbreuk aan de kwaliteit. De masteropleiding werd immers gecertificeerd door NVAO (Nederlands-Vlaamse Accreditatieorganisatie) en een onafhankelijke Academic Board waakt over de kwaliteit van het onderwijs.
Reële behoefte
Het nieuwe MBA-programma van NCOI Learning kwam tot stand op basis van feedback die de opleidingsinstelling kreeg van professionals en organisaties. Daaruit bleek dat er nood was aan een flexibele MBA. De eerste reacties uit het werkveld zijn dan ook positief.
“Recent kregen we de kans om ons nieuwe MBA-programma voor te stellen aan een aantal werkgevers en de reacties waren uiterst positief. Vooral de modulaire aanpak die toelaat om het eigen studietempo te bepalen en werk en studie te combineren wordt gesmaakt. Een van onze klanten omschreef ons programma als ‘om van te snoepen’ en ziet het als een belangrijk instrument om talenten aan de organisatie te binden,” vertelt Marleen De Greef, directeur bij NCOI Learning België.
Ook het onderzoek dat NCOI Learning1 recent voerde, bevestigt de behoefte en toont dat de unieke aanpak van NCOI Learning werkenden zal helpen om hun MBA-ambitie waar te maken:
- Ruim een kwart (26%) van de ondervraagden overweegt een MBA-opleiding maar de enquête toont dat verschillende hinderpalen hen tegenhouden om er daadwerkelijk aan te beginnen.
- De helft (49%) van de ondervraagden denkt dat het volgen van een klassiek MBA-programma niet te combineren valt met hun professionele en privéleven.
- 45 procent van de professionals ziet het zelf kunnen bepalen van het studietempo als een belangrijk hulpmiddel om een MBA succesvol af te ronden.
- Meer dan een derde (35%) ziet steun in een modulair opgebouwd MBA-traject dat hen de mogelijkheid biedt om modules los van elkaar te kunnen volgen. Dat maakt het mogelijk om deze flexibel in de werk- en privéplanning in te passen.
- Meer dan twee derde van de ondervraagde professionals (66%) geeft aan liefst zelf te kiezen welke module hij of zij in de klas zal volgen en welke van achter het computerscherm.
Meer info over de MBA van NCOI Learning vind je op ncoi.be/MBA
1Over het onderzoek
Het onderzoek werd uitgevoerd door iVOX in opdracht van NCOI Learning in de periode tussen 25/8 en 11/9. Het onderzoeksbureau ondervroeg 1.000 Vlaamse professionals met minstens 5 jaar werkervaring.
60,7% van de deelnemers had een bachelordiploma op zak, 29,7% een academische master en 9,6% volgde na een postuniversitaire opleiding.
45,5% van de ondervraagden identificeerde zich als man en 54,5% als vrouw.
Over NCOI
NCOI Learning, een trotse entiteit van Salta Group, is de marktleider in gespecialiseerde opleidingen voor professionals in België. Met het streven naar levenslang leren verrijkt NCOI jaarlijks de kennis en vaardigheden van meer dan 25.000 professionals – kennis die direct toegepast kan worden in hun dagelijkse werk. NCOI doet beroep op 1.000 vakspecialisten-docenten om vorm te geven aan het ruime aanbod aan opleidingen, trainingen, webinars en seminars. Zij zijn niet alleen gedreven docenten maar hebben ook hun roots in de praktijk.
NCOI Learning gelooft in de kracht van maatwerk. Of het nu gaat om open opleidingen, in-company trajecten op maat van een bedrijf, of hybride leermethoden zoals webinars en virtuele klassikale sessies, de focus ligt altijd op meetbaar en merkbaar resultaat. NCOI’s opleidingen zijn ontworpen om professionals sterker te maken in hun vakgebied, want sterke individuen dragen bij aan sterke organisaties. Dat NCOI toegewijd is aan kwaliteit blijkt uit verschillende erkenningen waaronder het Qfor-label en de prijs voor Best Learning & Development Company tijdens de HR Excellence Awards. Maar onze grootste trots? Een tevredenheidsscore van 95% van onze deelnemers, waarbij meer dan 9 op de 10 aangeven dat ze sterker uit onze opleidingen komen.
Ontdek meer over de visie, het team, en het aanbod van NCOI op www.ncoi.be
